Врачи-миллионники приедут в деревню?

На заседании межведомственной комиссии, состоявшейся на минувшей неделе, были подведены предварительные итоги реализации в регионе программы модернизации здравоохранения. Беспрецедентные финансовые вливания в здравоохранение области – свыше 8 миллиардов рублей за два года – предусматривает программа модернизации. В целом она реализуется успешно. Рост освоения средств на модернизацию здравоохранения в общем по региону Правительство Российской Федерации поощрило выделением дополнительных средств – это свыше 330 миллионов рублей на новое оборудование и информсистемы.

На заседании координационного совета особенно отмечены были два района – Клетский и Старополтавский, опыт которых рекомендовано взять на заметку. Удачно в этих районах работает программа «Земский доктор». Молодые врачи охотно едут в эти районы, поскольку могут рассчитывать на дополнительные меры социальной поддержки.

Само понятие «земский доктор» невольно возвращает нас в чеховские времена. Но это все же не дань ретромоде, а скорее попытка реанимировать медицину, привлечь молодые кадры в уже почти опустевшие села и хутора. В свое время в деревню отправляли заводских рабочих, молодых коммунистов. Тогда их называли двадцатипятитысячники. Теперь село, а вернее, медицину на селе, отправляются поднимать врачи-миллионники.

Большие города дают большие возможности. Именно поэтому не все молодые специалисты, окончившие вузы, спешат вернуться в родной край. Правительство России, да и сами субъекты, озабочены этой проблемой. Как следствие на селе и в малых городах разворачивается все больше программ поддержки специалистов.

Всем уже хорошо известна программа «Социальное развитие села». В рамках этой федеральной программы, рассчитанной до 2013 года, предусмотрено развитие физической культуры и спорта в сельской местности, развитие сети автомобильных дорог и сети общеобразовательных учреждений, строительство жилья для молодых специалистов.

В конце 2011 года Государственная Дума приняла законопроект, направленный на привлечение медицинских кадров в сельскую местность. На основе этого закона была разработана программа «Земский доктор», которая, по мнению специалистов, позволит качественно улучшить кадровый состав в сельских медучреждениях.

По федеральной программе с таким названием десять волгоградских медработников уже уехали работать в сельские больницы в прошлом году. Весомый аргумент для переезда из города – миллион рублей «подъемных» денег с обязательной отработкой на селе не менее пяти лет. Предельный возраст для претендентов-врачей – 35 лет.

Появились ли в регионе желающие переселиться в сельскую глубинку на ближайшие пять лет в этом году? Вот несколько примеров.

В районной Кумылженской больнице в этом году значительное кадровое пополнение. По словам главного врача Юлии Шиповской, уже этой весной сюда приехали несколько специалистов – хирург, два терапевта. Одна из них Светлана Чехранова. Сама она из Кумылги, три года работала в волгоградской поликлинике:

– Не смогла там работать, хотя и хотели с мужем остаться в городе. Но потом решили вернуться в свой родной край. Шанс появился, когда я приняла участие в программе «Земский доктор».

– Условия труда меня абсолютно устраивают, – рассказала Людмила Погорелова, врач-педиатр МБУЗ «Старополтавская ЦРБ». – Здесь очень хорошая диагностическая и лечебная база. Ну и, конечно, миллион!!! Программа стала приятной неожиданностью, она очень своевременна, многие мои друзья тоже хотели бы приехать.

– На реализацию программы в нашем регионе выделено 38 миллионов рублей, – сказал министр здравоохранения Волгоградской области Владимир Шкарин. – Для нас очень важно, чтобы молодые, перспективные специалисты работали не только в городских клиниках и больницах. Качество оказания медицинской помощи на селе также должно быть высоким. И мы очень рассчитываем на молодежь.

Программа явно работает и пришлась, что называется, ко двору. Правда, и здесь есть свои нюансы. Под программу не попадают города нашей области, такие как Ленинск, Городище и другие. Должно быть четкое закрепление понятия села.

Повезло в этом отношении районным больницам. В программе «Земский доктор» участвуют все участковые больницы и амбулатории, а также центральные районные больницы Алексеевского, Киквидзенского, Клетского, Кумылженского, Ольховского, Нехаевского и Старополтавского районов. Благодаря программе ЦРБ смогут «обзавестись» высококвалифицированными специалистами, в которых так нуждается село. А нужда действительно есть – более 100 вакансий для медработников в сельской местности. Особо востребованы специальности – педиатр, терапевт, стоматолог. Не хватает профессионалов узких специальностей – офтальмологов, фтизиатров, психиатров.

Волгоградская область сначала запросила у Федерации 38 квот – были опасения, что программа забуксует. Но сейчас подана заявка еще на 20 квот, региональное министерство здравоохранения получило одобрение, так как в других регионах программа идет не столь успешно.

Кстати, наше министерство намерено привлекать к работе на селе интернов – врачей, которые после окончания вуза проходят постдипломную специализацию. Из 163 проходящих сегодня такую подготовку 10 медиков уже выразили желание стать участниками программы «Земский доктор».

Кроме того, Минюстом России подписан приказ, который разрешает работать студентам старших курсов на штатных должностях среднего медицинского персонала, и таким образом дефицит среднего медперсонала будет покрыт.

– Ну, обольщаться здесь не нужно, – сказал Александр Колмаков, ответственный секретарь приемной комиссии ВГМУ. – Не так давно были опубликованы результаты опроса, проведенного среди волгоградских студентов-медиков. Согласно им лишь 14 процентов студентов соглашается поехать в село, получив подъемные в один миллион. Компенсация затрат на жилье увеличивает это количество всего на один процент. По-настоящему привлекает молодых врачей возможность после прохождения практики на селе поступить вне конкурса в ординатуру.

Это понятно – человек ищет, где лучше. Для многих жизнь вне города представляется чем-то нереальным. И здесь уже многое зависит от муниципальных властей, считает депутат Волгоградской областной думы Татьяна Цыбизова, один из координаторов проекта «Земский доктор»:

– Программа эта заставляет глав муниципальных районов развивать инфраструктуру, потому что, кроме денег, молодым специалистам нужно создать комфортные условия для жизни, условия для творческого роста, для рождения детей. Продолжением проекта должно стать полновесное финансирование программы развития села, чтобы люди не захотели никуда уезжать, отработав подъемные. Из федерального бюджета врачам выделяют миллион, а мы на региональном уровне должны сделать жизнь на селе оптимальной для молодежи.

И следует сказать, это не просто слова. Губернатор Сергей Боженов дал поручение продолжить финансирование программы «Земский доктор» из областного бюджета. Известно, что кадровая проблема лучше решается на месте. Если главные врачи ЦРБ заинтересованы в обновлении кадров, а ведь известно о «старении» медперсонала, то и подвижки будут. Например, в Старополтавском и Клетском районах, помимо миллиона подъемных, еще и жильем молодых специалистов обеспечивают.

Кстати

Единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн рублей будет перечислена медицинскому работнику в течение 30 календарных дней со дня заключения договора с комитетом по здравоохранению администрации региона.

Для ее получения необходимо представить заявление; копию трудового договора, заверенную работодателем; оригинал и копию документа, удостоверяющего личность. Кроме этого, копию трудовой книжки, заверенную работодателем; копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, заверенные работодателем. Не забудьте также медицинское заключение установленной формы об отсутствии у работника заболевания, препятствующего исполнению им профессиональных обязанностей; реквизиты для перечисления выплаты. Если оба супруга являются молодыми врачами, претендующими на получение единовременной компенсационной выплаты, то каждому будет предоставлена выплата в размере один миллион рублей.