По словам специалиста по правоведению и юридическим наукам, в конце апреля – начале мая волгоградцев традиционно ожидают длительные выходные.
Так, в 2024 году граждане, работающие на условиях пятидневной рабочей недели, будут отдыхать с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая включительно.
Таким образом, всего в мае будет 20 рабочих дней или 159 рабочих часов. При этом из-за дополнительных выходных заработная плата уменьшена не будет. Кроме того, они не создадут препятствий для выплаты премий и надбавок.
У трудящихся по часовой тарифной ставке ситуация немного другая. Их зарплата зависит от времени выполнения работы. Если в месяце мало рабочих дней, то и заработная плата может быть меньше. Однако для таких граждан ст. 112 Трудового кодекса РФ предусматривает гарантию.
К примеру, если сотрудник не будет работать 1 или 9 мая, то за эти дни работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение. Немного по-иному рассчитывается зарплата и у тех, для кого рабочие и выходные дни определяются графиком.
Что касается отпуска в мае, то брать его можно. Человек хоть и недополучит немного денег, но эта потеря не будет существенной.
