С 12 января по 11 мая 2022 года истец работал машинистом буровых установок, что подтверждается табелем учета рабочего времени. Мужчина соблюдал график и правила внутреннего трудового распорядка, рабочее время оформлялось в виде табеля. Однако работодатель не выплатил своему работнику заработную плату.
По информации Городищенского районного суда, был установлен факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком. В связи с этим суд посчитал заявленные в иске требования обоснованными.
В пользу работника взыскали задолженность по зарплате 160 тысяч рублей, 95 769 рублей за задержку выплат и 20 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.
На данный момент решение суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано.
