В облздраве сообщили, что в госпрограммах приняли участие 37 больниц и поликлиник с их подразделениями в селах. Наибольшее количество специалистов удалось привлечь в штат Среднеахтубинской и Калачевской ЦРБ – по 11 новых работников.
Еще 10 устроились в Котельниково, 24 специалиста приступили к работе в Городище, Урюпинске и Светлом Яре (по 8 в каждую ЦРБ). И по 6 медработников приняли на работу в Быковском, Ленинском и Новоаннинском районах.
Добавим, по проекту «Земский доктор» за минувшие 10 лет трудоустроились 749 специалистов. По программе «Земский фельдшер» за 8 лет приступили к работе 369 человек, имеющих среднее медицинское образование. Размеры денежной компенсации за труд в отдаленной местности составляют 1 млн и 1,5 млн рублей для врачей, 500 и 750 тыс. рублей для медработников среднего профиля.
Решением вопроса с медицинскими кадрами в регионе занимаются в том числе и в рамках регпрограммы повышения квалификации медработников со средним профильным образованием. Ее реализация началась 6 лет назад, она была высоко оценена на федеральном уровне. Медколледж в настоящее время готовит 185 специалистов, из которых 72 изучают «Лечебное дело» и 113 – «Сестринское дело».
В медицинском вузе на врачей учатся более 1000 студентов, на клинических ординаторов – 316 (154 на втором году обучения и 162 – на первом).
Отметим, благодаря программе модернизации здравоохранения, учрежденной по инициативе губернатора Андрея Бочарова, на новые медобъекты Волгоградской области будут трудоустроены сотрудники, завершившие профпереподготовку по направлению общей врачебной практики.
Николай Секерин. Фото: ИД «Волгоградская правда» / архив.
