Осень для земледельца по напряженности и важности ничуть не уступает весне и лету. Механизаторы из села Тетяревятское Жирновского района, закончив посевную кампанию, приступили к подготовке полей под будущий урожай. Из 7200 гектаров, находящихся в обработке хозяйства, подвергается обработке плугом, чизелем, дискатором 3000 гектаров. Применение разной навесной техники неслучайно.
С 2015 года поля вокруг села Тетеревятка, в советское время это был колхоз имени С. М. Буденного, перешли в саратовский холдинг. Новое руководство в настоящее время старается выбрать оптимальный путь построения экономики, для чего ведет подготовительные работы к расширению сегмента животноводства, подбора культур для севооборота, выбора оптимальных методов обработки почвы.
– Мы столкнулись с явными нарушениями агротехники, подбора культур. Теперь приходится исправлять, – рассказывает главный агроном Ольга Иванова, – Начали мы с составления карт плодородия, снижения площадей, занятых под подсолнечником с 70% от общей площади до 17% и наведения порядка в семеноводстве.
Пока об увеличении урожайности по всем высеянным культурам в хозяйстве говорят с осторожностью. Так, на участке в 46 гектаров озимая рожь в этом году дала 47 центнеров с гектара. Урожайность впервые посеянного сафлора превысила средний показатель по району и составила 9–10 центнеров с гектара. В планах хозяйства вместе увеличить поголовье КРС, поэтому необходимо увеличить площадь кормовых культур. Для этого проводят различные эксперименты, чтобы понять, что и на каких почвах лучше сеять. Впервые за много лет на поля были внесены азотные и фосфоросодержащие удобрения.
– Идет анализ различных технологий по обработке земли, ищем самый эффективный, – говорят экономист Иван Качуровский и инженер Вадимир Арефьев. – Мы настояли, чтобы на зерновых сеялках дисковые сошники старого образца были заменены на новые модели. Кое-что сами изменили в конструкции сеялок, и вот новые сошники смонтированы, а это значит, что семена доставляются на необходимую глубину и параллельно ведется уничтожение сорняков.
С появлением инвестора появилась возможность понемногу обновлять технику, заменять изношенные узлы на тракторах, сельхозмашинах. И работники хозяйства только рады происходящим изменениям. Правда, есть одно но, что может помешать дальнейшему развитию. К сожалению, с обновлением техники обновления кадров не происходит. Молодежь в механизаторы не идет. Гораздо легче парням работать охранником в магазине, чем на комбайне в поле с утра до ночи. Но в хозяйстве разработали целую программу по привлечению молодых специалистов. Привлекать новые кадры в Тетеревятке планируют стабильной официальной зарплатой, системой премирования, обучением и перспективой работы на современной технике, строительством жилья. За два года такое обучение прошли 10 человек.
Андрей КУТЫГА
