Сегодня представители ссузов, вузов и крупнейшего металлургического завода «Красный Октябрь» обсудили дефицит рабочих специальностей в отрасли. Деловую встречу провели на базе предприятия.
На «Красном Октябре» налажена финансовая и производственная деятельность, восстанавливается его уникальный коллектив, поэтому кадровые вопросы особенно актуальны.
Как отметил в начале встречи Александр Сиваков, исполнительный директор предприятия, на заводе остро не хватает машинистов автокранов, экскаваторщиков.
− Даже несмотря на то, что заработная плата у рабочих высока, потребность в них все равно ощутимая, − отметил Александр Сиваков. − Силами только нашего учебного центра, который готовит работников, нам не обойтись.
Значительную помощь в анализе качества выпускаемой продукции и ее экспертной оценке может оказать партнерство с вузами, полагает Ольга Гладышева, замдиректора по технологии и качеству.
− Вузы, у которых есть мощная лабораторная база и специалисты, могут помочь в исследованиях качества стали при выплавке и возникающих дефектах при горячей деформации и формировании структуры изделий, − пояснила Ольга Гладышева.
Объединение усилий для тестирования новых материалов – перспективная модель сотрудничества науки и производства, считает главный сталеплавильщик завода Владимир Тимофеев. К такой работе было бы полезно привлекать студентов уже со второго курса.
− Да, они пока не имеют опыта, однако могут погрузиться в реальное производство, не отрывать теорию от практики, − говорит Владимир Тимофеев. – К тому же студенты могут проводить хронометраж, фотографировать, присутствовать на выплавке, разливке и прокате, а также составлять отчеты об увиденном.
На предприятии также разрабатывается «дорожная карта» по вхождению завода в программы промышленного туризма, обладающих большим профориентационным потенциалом.
За круглым столом участники рассмотрели ряд системных проблем подготовки рабочих кадров, профориентации молодых людей и взаимодействия производства и науки.
− Первый шаг, который должен быть сделан, это появление надежных партнеров-работодателей у образовательных организаций, − комментирует Лариса Савина, председатель областного комитета образования, науки и молодежной политики. – «Красный Октябрь» может стать надежным союзником и в нацпроекте, и в движении WorldSkills. Без такого партнерства невозможен прогресс в нашей большой системной работе.
Юлия Гречухина, Мария Хмелева. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / Кирилл Брага.
