Действительно, уже с 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости. В этом году должны быть доработаны и приняты все поправки в законодательство. В 2014 году начнется работа по перерасчету пенсий. В ходе всероссийской пресс-конференции тема пенсионной реформы была обстоятельно проанализирована, был представлен так называемый "пенсионный калькулятор". Тем не менее вопросы у потенциальных пенсионеров остались. На некоторые из числа злободневных "Крестьянка" отвечает с помощью специалистов Волгоградского отделения Пенсионного фонда России.
Кто на новенького
Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования.
При этом длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии. В результате получается, что пенсионные права, которые формируются у работающих граждан, неадекватны обязательствам по выплате им пенсий. Эти обстоятельства учтены в новой формуле.
При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены.
При расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС.
Обращаем внимание, что при расчете годового пенсионного коэффициента учитывается только официальная зарплата до вычета подоходного налога (13%).
Заинтересованность повысится
Таким образом, чем выше зарплата, тем выше и годовой пенсионный коэффициент. Это поможет выбирать место работы, где в принципе не бывает зарплат «в конвертах».
– Если общий страховой стаж гражданина (периоды, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионную систему) к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то по новым правилам трудовая пенсия будет назначена в повышенном размере, – прокомментировала Елена Дзись, заместитель управляющего Волгоградским отделением ПФР. – За каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется 1 пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов.
В новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти так называемые «нестраховые периоды» присваиваются особые коэффициенты.
Так, за период срочной воинской службы начисляются пенсионные коэффициенты (ПК) исходя из условной зарплаты в 1 минимальный размер оплаты труда: 0,85 пенсионного коэффициента за каждый год срочной воинской службы. Периоды ухода за детьми (до 1,5 года на каждого ребенка) также засчитываются в стаж и за каждого ребенка начисляются: 0,85 ПК за год отпуска – за первого ребенка ( 1МРОТ); 1,7 ПК за год отпуска – за второго ребенка (2 МРОТ); 2,55 ПК за год отпуска – за третьего ребенка (3 МРОТ).
Дольше работаешь – выше коэффициент
Разработчики новой формулы утверждают, что выходить на пенсию поздно будет выгодно для кошелька. По словам министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина, главное отличие новой формулы – переход от расчетов в рублях к использованию баллов и коэффициентов.
– При 35 годах трудового стажа работник со средней зарплатой получит пенсионное возмещение на уровне 40% утраченного заработка, – сказал министр. – Дополнительные стимулирующие баллы будут начисляться за стаж свыше 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин. Работники, которые отложат оформление пенсии на пять или десять лет, тоже получат дополнительные баллы и более высокую пенсию. Сегодня, зная эти баллы и коэффициенты, гражданин сможет сам произвести расчет своей пенсии и смоделировать ее размер.
Осваиваем калькулятор
Сам по себе пенсионный калькулятор – полезная вещь хотя бы с той точки зрения, что сегодня многие слабо понимают, как их пенсия привязана к стажу и размеру заработной платы. Представители Пенсионного фонда РФ подчеркивают, что калькулятор сегодня предназначен для расчета условного размера пенсии в ценах 2013 года. При этом сервис позволяет не только определить оптимальную для каждого продолжительность трудового стажа, но и понять, как влияет на размер пенсии срочная служба в армии, отпуск по уходу за ребенком.
Кроме того, сервис позволяет увидеть, как существенно увеличивается размер пенсии при общем стаже более 30-35 лет и при более позднем выходе на пенсию.
– Чтобы высчитать размер вашей будущей пенсии, – пояснила Елена Дзись, – необходимо ответить на восемь основных вопросов пенсионного калькулятора. Он размещен на сайте Министерства труда и социальной защиты населения РФ ( www. rosmintrud. ru ) и Пенсионного фонда РФ ( www. pfrf. ru ). Вопросы самые разные – от планируемого вами количества детей до указания размера «белой» зарплаты. Но после заполнения всех реквизитов калькулятор высчитывает размер вашей пенсии.
По словам специалиста, новая формула расчета пенсии поможет убрать такие нюансы при ее назначении, как уравниловка, например. Это когда человек, проработавший многие года, и человек, у которого только пять лет стажа, получают практически одну и ту же сумму. Так что продолжительность страхового стажа будет иметь большое значение.
Екатерина СЕМЕНОВА
