Андрей Бочаров обсудил вопросы подготовки кадров для волгоградского АПК
Обсуждение ключевых вопросов состоялось на заседании Совета по вопросам развития сельских территорий и агропромышленного комплекса при губернаторе.

В агропромышленном комплексе Волгоградской области заняты более 132 тысяч человек. В регионе реализуется межведомственный план для системного решения кадрового вопроса. Расширяется практика целевого обучения в аграрном вузе, профессиональная ориентация школьников, организация практики на предприятиях АПК. Молодым специалистам содействуют в трудоустройстве, квалифицированных рабочих закрепляют на аграрных предприятиях, повышается престиж профессий сферы АПК. В комплексной работе участвуют профильные комитеты администрации области, аграрный вуз, учреждения среднего профессионального образования аграрного направления, органы местного самоуправления и предприятия АПК.
«Агропромышленный комплекс Волгоградской области решает очень серьезные и масштабные задачи, реализует целый ряд перспективных, в том числе инновационных проектов развития, основанных на использовании самой современной техники, оборудования, технологий и цифровых решений, – отметил Андрей Бочаров. – В этой связи от органов власти всех уровней и профессионального сообщества требуется по-настоящему системный, грамотный, вдумчивый подход к формированию и управлению кадровым потенциалом в АПК».
Межведомственный план подразумевает выстраивание цепочки от школьного звена до подготовки квалифицированных рабочих и специалистов по заказу предприятий АПК. Ранее губернатор на стратегических сессиях указал на важность максимального вовлечения работодателей в проработку и реализацию отраслевой кадровой стратегии.
В 2024 году в образовательных учреждениях Волгоградской области работают 40 агроклассов. С сентября текущего года принимает учащихся проект «АгроЛидер», ежегодный набор будет составлять порядка 200-250 человек. Аграрный вуз заключил соглашения о сотрудничестве между предприятиями АПК с профильными колледжами и училищами. 208 студентов вуза проходят целевую подготовку. В 2024 году 35% прошли производственную практику на предприятиях АПК, в том числе в рамках госпрограммы «Комплексное развитие сельских территорий».
Кроме того, более двух тысяч уже действующих работников отрасли систематически повышают свой профессиональный уровень.
Губернатор подчеркнул важность продолжения активной работы по укреплению партнерского взаимодействия предприятий и организаций АПК и профильных образовательных учреждений. Новые, еще более тесные формы их кооперации должны способствовать решению задач качественного кадрового обеспечения АПК. Также следует обращать внимание на совершенствование системы подготовки кадров, переобучение и мотивацию работников отрасли. Для этого важно создавать для работников АПК комфортные условия труда, предлагать конкурентные социальные гарантии, а также создавать достойные условия жизни в сельской местности.